Programma GOL - TR Formazione

Corsi Programma GOL

Programma GOL Regione Abruzzo

Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori,

Il progetto GOL, finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), si propone di affiancare attivamente le persone nel loro percorso di inserimento o reinserimento lavorativo, ponendo particolare attenzione al miglioramento e all’ampliamento delle loro competenze professionali. Attraverso un approccio mirato e personalizzato, il programma mira a favorire una crescita sostenibile e resiliente del mercato del lavoro, fornendo strumenti e risorse indispensabili per consentire agli individui di cogliere nuove opportunità occupazionali e di sviluppare una solida base di competenze in linea con le esigenze del contesto economico attuale.

Le opportunità fornite

Reinserimento Lavorativo: Attività di orientamento e accompagnamento al lavoro rivolte a candidati che possiedono un’alta percentuale di occupabilità.
Aggiornamento (Upskilling): Interventi formativi professionalizzanti e di breve durata, pensati per lo sviluppo di nuove competenze o per l’aggiornamento di quelle esistenti.
Riqualificazione (Reskilling): Interventi formativi di maggiore durata finalizzati allo sviluppo di nuove competenze e all’accrescimento dell’occupabilità per i candidati che sono in una condizione di maggior lontananza dal mondo del lavoro.
Lavoro & Inclusione: Misure rivolte ai candidati con una bassa percentuale di occupabilità che prevedono la creazione di una rete di servizi specifici sul territorio (sociali, educativi, socio-sanitari, ecc.), con il fine di migliorare l’inclusione lavorativa e sociale come già sta avvenendo con il Reddito di Cittadinanza.

Chi può accedere

Il programma GOL è rivolto alle seguenti categorie:

Lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL);
Cittadini che percepiscono il reddito di cittadinanza;
Disoccupati over 55;
Disoccupati senza sostegno al reddito e di lunga durata (almeno 6 mesi);
Donne in condizioni di svantaggio;
Giovani NEET con meno di 30 anni;
Persone con disabilità;
Lavoratori occupati con basso reddito (working poors);
Lavoratori interessati da crisi aziendali;
Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.